Adoption by coaching
Om een beheersbare werkplekomgeving te realiseren, is het belangrijk om medewerkers te betrekken bij de keuzes die worden gemaakt. Het simpelweg bedenken en uitrollen van nieuwe werkplekken is niet genoeg om de gewenste verandering te bewerkstelligen. Het echte succes wordt pas behaald wanneer medewerkers de nieuwe technologie volledig omarmen en deze op de juiste manier weten toe te passen.
Adoptie een flinke uitdaging
In veel organisaties blijkt adoptie een aanzienlijke uitdaging te zijn. Om deze uitdaging aan te gaan, heeft NEXXT een scala aan tools ontwikkeld die specifiek ontworpen zijn om medewerkers niet alleen te leren over de nieuwe oplossingen, maar hen ook te enthousiasmeren. Cruciaal in de aanpak van NEXXT is de overtuiging dat adoptie al begint vóór de daadwerkelijke implementatie van de technologie. Dit inzicht is leidend in het voorafgaande proces en wordt meegenomen in elke stap van de uitrol.
Microsoft coaching on the job
Door middel van gerichte coaching en begeleiding worden medewerkers vanaf het begin betrokken bij het veranderingsproces. Dit zorgt ervoor dat zij niet alleen kennisnemen van de nieuwe oplossingen, maar ook de vaardigheden ontwikkelen om deze effectief in hun dagelijkse werkzaamheden te integreren. Een dergelijke benadering garandeert dat de adoptie van nieuwe technologieën dieper verankerd wordt binnen de organisatie, wat leidt tot een hogere productiviteit en betere resultaten.
Harry Beekman, Manager Projecten & Consultancy, NEXXT
Contact opnemen
Overweeg je om de volgende stap te zetten in de digitale transformatie van jouw organisatie en wil je in gesprek met een expert? Aarzel niet en neem contact met ons op via het onderstaande formulier.
Informatie
Blijf op de hoogte
We sturen je eens per kwartaal een nieuwsbrief met interessante trends, handige tips en inspirerende verhalen. Je kunt je altijd weer uitschrijven en we beschermen je gegevens uiteraard goed!